为什么不用薪人薪事APP？它可是人事职业人员的强力助手！

📢 震惊！这款被吹爆的HR神器，竟然藏着这些“坑”？
最近后台疯狂被“薪人薪事APP”刷屏，号称是HR的“全能武器”，连我隔壁王姐都安利说“考勤、招聘、薪酬一键搞定”！🔥 但作为职场摸爬滚打5年的老油条，我深扒后发现——这款APP的“人设”可能要崩了！

💥 槽点1：和第三方平台“打架”，HR秒变“救火队员”

“我们公司用了企业微信+薪人薪事，结果组织架构直接乱套！”😱 某科技公司HR小李吐槽：

• 权限冲突：企业微信和APP的通讯录“抢地盘”，改了这边那边就失灵，每天光同步数据就要花2小时！
• 打卡魔幻操作：想在企业微信打卡？必须先跳转到APP主页，再手动选规则，员工吐槽“比排队做核酸还麻烦”！
  官方回应：暂未解决，建议“等下次更新”……（等黄花菜都凉了？）

💥 槽点2：模板丑到想辞职，审批流像“过家家”

“离职证明模板能丑成这样，我怀疑设计师是直男！”📄 某HR晒出截图：

• 模板僵硬：离职证明必须套用固定格式，连公司LOGO位置都不能调，打印出来像20年前的“奖状”！
• 审批流“弱智”：只能用“逻辑，想设“部门A或部门B审批”？抱歉，您不配！
  用户辣评：“这审批流是给小学生练手的吗？我们公司500人全靠人工核对！”

💥 槽点3：电脑端“缩水版”，UI像“半成品”

“手机端看着挺炫，电脑端一打开我懵了……”💻 某制造业HR张姐哭诉：

• 界面“缩水”：手机端的功能，电脑端直接“消失”，员工印象”只能手机发，电脑端连入口都找不到！
• 预览“照骗”：审批流设计时看着挺美，发布后直接“变形”，手机端和电脑端显示两副面孔！
  官方态度：暂未优化，建议“多用手机端”……（合着电脑是摆设？）

💥 槽点4：问题堆积如山，客服“已读不回”

“提交了20多个bug，一年了都没修！”🐞 某互联网公司HR爆料：

• 反馈“石沉大海”：打卡异常、薪酬计算错误等问题，客服只会说“已记录”，…没了！
• 更新“挤牙膏”：2025年8月最新版修复了“打卡提醒”，但核心的审批流、模板问题依然“躺平”！
  网友神评：“这APP是拿用户当免费测试员？我们公司现在改用i人事了，真香！”

🌈 HR真正的“强力助手”，该选谁？

2025年HR软件红黑榜：

• ✅ i人事：支持二次开发，国企/制造业/连锁零售全覆盖，性价比之王！
• ✅ 用友U8：和财务系统无缝对接，制造业HR的“业财一体”神器！
• ✅ 北森：测评+招聘+绩效全链路，中大型企业人才管理“一条龙”！
• ❌ 薪人薪事：功能花哨但“底盘不稳”，小公司凑合用，大企业慎入！

最后说句大实话：
“薪人薪事”像极了“全能型选手”，但HR要的不是“样样通，样样松”，而是稳定、灵活、能解决核心痛点的工具！💡 如果你正在用它，建议先排查这4个坑；如果还没用，劝你三思——毕竟，打工人的时间，比APP的“花架子”值钱多了！ 💼

（数据来源：2025年8月App Store用户评价、CSDN技术博客、搜狐/知乎行业评测）